Hidup adalah sebuah perjalanan , , , , ,

Kebersamaan yang begitu indah , , , ,  ^_^

Pengertian Manajemen

A.    Pengertian Manajemen Pendidikan menurut para Ahli, antara lain :

1.      Manajemen Pendidikan menurut Syarif (1976 :7) :

segala usaha bersama untuk mendayagunakan sumber-sumber (personil maupun materiil) secara efektif dan efisien untuk menunjang tercapainya pendidikan.

2.      Manajemen Pendidikan menurut Sutisna (1979:2-3) :

 Manajemen pendidikan adalah keseluruhan (proses) yang membuat sumber-sumber personil dan materiil sesuai yang tersedia dan efektif bagi tercapainya tujuan-tujuan bersama. Ia mengerjakan fungsi-fungsinya dengan jalan mempengaruhi perbuatan orang-orang. Proses ini meliputi perencanaan, organisasi, koordinasi, pengawasan, penyelenggaraan dan pelayanan dari segala sessuatu mengenai urusan sekolah yang langsung berhubungan dengan pendidikan seklah seperti kurikulum, guru, murid, metode-metode, alat-alat pelajaran, dan bimbingan. Juga soal-soal tentang tanah dan bangunan sekolah, perlengkapan, pembekalan, dan pembiayaan yang diperlukan penyelenggaraan pendidikan termasuk didalamnya.

3.      Manajemen Pendidikan menurut Djam’an Satori, (1980: 4) :

Manajemen pendidikan dapat diartikan sebagai keseluruhan proses kerjasama dengan memanfaatkan semua sumber personil dan materil yang tersedia dan sesuai untuk mencapai tujuan pendidikan yang telah ditetapkan secara efektif dan efisien.

4.      Manajemen Pendidikan menurut Made Pidarta, (1988:4) :

Manajemen Pendidikan diartikan sebagai aktivitas memadukan sumber-sumber pendidikan agar terpusat dalam usaha mencapai tujuan pendidikan yang telah ditentukan sebelumnya.

5.      Manajemen Pendidikan menurut Biro Perencanaan Depdikbud, (1993:4) :

Manajemen pendidikan ialah proses perencanaan, peng-organisasian, memimpin, mengendalikan tenaga pendidikan, sumber daya pendidikan untuk mencapai tujuan pendidikan, mencerdaskan kehidupan bangsa, mengembangkan manusia seutuhnya, yaitu manusia yang beriman, bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, berbudi pekerti yang luhur, memiliki pengetahuan, keterampilan, kesehatan jasmani dan rohani, kepribadian yang mantap, mandiri, serta bertanggung jawab kemasyarakat dan kebangsaan.

6.      Manajemen Pendidikan menurut Soebagio Atmodiwirio. (2000:23) :

Manajemen pendidikan dapat didefinisikan sebagi proses perencanaan, pengorganisasian, memimpin, mengendalikan tenaga pendidikan, sumber daya pendidikan untuk mencapai tujuan pendidikan.

7.      Manajemen Pendidikan menurut Engkoswara (2001:2) :

Manajemen pendidikan ialah suatu ilmu yang mempelajari bagaimana menata sumber daya untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan secara produktif dan bagaimana menciptakan suasana yang baik bagi manusia yang turut serta di dalam mencapai tujuan yang disepakati bersama.

8.      Manajemen Pendidikan menurut Hadari Nawawi (1981 : 11) :

Manajemen pendidikan, adalah rangkaian kegiatan atau keseluruhan proses pengendalian usaha kerjasama sekelompok orang untuk mencapai tujuan pendidikan, secara berencana dan sistematis yang diselenggarakan di lingkungan tertentu, terutama lembaga pendidikan formal.

9.      Manajemen Pendidikan menurut W. Haris

Mendefinisikan Manajemen pendidikan sebagai suatu proses pengintegrasian segala usaha pendayagunaan sumber-sumber personalia dan material sebagai usaha untuk meningkatkan secara efektif pengembangan kualitas manusia.

10.  Manajemen Pendidikan menurut Purwanto dan Djojopranoto (1981:14) :

Manajemen pendidikan merupakan suatu usaha bersama yang dilakukan untuk mendayagunakan semua sumber daya baik manusia, uang, bahan dan peralatan serta metode untuk mencapai tujuan pendidikan secara efektif dan efisien.

11.  Manajemen Pendidikan menurut Stephen J. Knezeich

Manajemen pendidikan merupakan sekumpulan fungsi-fungsi organisasi yang memiliki tujuan utama untuk menjamin efisiensi dan efektivitas pelayanan pendidikan, sebagaimana pelaksanaan kebijakan melalui perencanaan, pengambilan keputusan, perilaku kepemimpinan, penyiapan alokasi sumber daya, stimulus dan koordinasi personil, dan iklim organisasi yang kondusif, serta menentukan perubahan esensial fasilitas untuk memenuhi kebutuhan peserta didik dan masyarakat di masa depan.

12.  Manajemen Pendidikan menurut Daryanto (1998:8) :

Manajemen pendidikan adalah suatu cara bekerja dengan orang-orang, dalam rangka usaha mencapai tujuan pendidikan yang efektif.

13.  Manajemen Pendidikan menurut Dasuqi dan Somantri (1992:10) :

Mengemukakan Manajemen pendidikan adalah upaya menerapkan kaidah-kaidah Manajemen dalam bidang pendidikan.

14.  Manajemen Pendidikan menurut Sagala (2005:27) :

Manajemen pendidikan adalah penerapan ilmu Manajemen dalam dunia pendidikan atau sebagai penerapan Manajemen dalam pembinaan, pengembangan, dan pengendalian usaha dan praktek-praktek pendidikan. Manajemen pendidikan adalah aplikasi prinsip, konsep dan teori manajemen dalam aktivitas pendidikan untuk mencapai tujuan pendidikan secara efektif dan efisien.

15.  Manajemen Pendidikan menurut Gaffar :

Manajemen pendidikan mengandung arti sebagai suatu proses kerja sama yang sistematis, sistemik, dan komprehensif dalam rangka mewujudkan tujuan pendidikan nasional. Manajemen pendidikan juga dapat diartikan sebagai segala sesuatu yang berkenaan dengan pengelolaan proses pendidikan untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan, baik tujuan jangka pendek, menengah, maupun tujuan jangka panjang (Mulyasa, 2002: 19).

16.  Manajemen Pendidikan menurut Menurut H. A. R. Tilaar (2001:4) :

Manajemen pendidikan adalah suatu kegiatan yang mengimplementasikan perencanaan atau rencana pendidikan

Sifat Menurut urutan Kelahiran

Pandangan Adler tentang sifat – stfat yang muncul sesuai dengan urutan kelahiran

Sifat Positif	Sifat Negatif
Anak Sulung
-          Merawat dan melindungi orang lain, -          Organisator yang baik	-          Memiliki kecemasan yang tinggi, -          Memiliki perasaan berkuasa yang berlebihan, -          Permushan secara tidak sadar, -          Berjuang untuk mendapat pengakuan, -          Harus selalu “ benar “  sedangkan yang lain selalu “ salah “ , -          Sangat mengkritik orang lain, -          Tidak bisa bekerjasama.
Anak Kedua
-          Bermotivasi tinggi -          Bisa bekerjasama -          Daya saing yang cukup	-          Daya saing yang tinggi -          Mudah berkecil hati
Anak Bungsu
Ambisi yang realistis		-          Gaya hidup manja -          Bergantung pada orang lain -          Ingin selalu unggul dalam segala hal -          Ambisi yang tidak realistis
Anak Tunggal
Matang secara social			-          Perasaan superior yang berlebihan -          Sifat kerjasama yang rendah -          Harga diri yang tinggi -          Cara hidup manja